م.م. جهاد بدو حمد

مهام وحدة التعليم المستمر في كلية الإدارة والاقتصاد تتضمن العديد من الأنشطة التي تهدف إلى تعزيز المهارات والمعرفة لدى أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب والمجتمع المحلي. وهذه المهام تشمل:

1. تنظيم الدورات التدريبية وورش العمل : 

تقديم دورات تدريبية وورش عمل متخصصة في مجالات الإدارة والاقتصاد لرفع كفاءة الكوادر الأكاديمية والإدارية.

2. التطوير المهني للأكاديميين والموظفين : 

العمل على تطوير المهارات الأكاديمية والإدارية لأعضاء هيئة التدريس والموظفين، بما يتماشى مع أحدث التطورات في مجالات تخصصهم.

3.التنسيق مع المؤسسات الحكومية والخاصة : 

إقامة شراكات مع المؤسسات العامة والخاصة لتنظيم برامج تدريبية مشتركة وتبادل الخبرات العملية.

4. خدمة المجتمع : 

تقديم البرامج والأنشطة التدريبية التي تستهدف المجتمع المحلي لتعزيز المهارات العملية والمعرفية في مجال الإدارة والاقتصاد.

5. التعليم المستمر للطلاب: 

توفير برامج ودورات تكميلية للطلاب لمساعدتهم على تحسين قدراتهم الأكاديمية وتوسيع مداركهم في مجالات التخصص.

6. التطوير الذاتي : 

تشجيع الطلبة والموظفين على مواصلة التعلم والتطور من خلال متابعة المستجدات العلمية والمهنية.

7. إقامة المؤتمرات والندوات : 

تنظيم مؤتمرات وندوات علمية تتناول القضايا الراهنة في مجال الإدارة والاقتصاد، وتعمل على تبادل المعرفة بين الباحثين والمختصين.

8. تحديث البرامج التدريبية:

تصميم وتحديث البرامج التدريبية لتتماشى مع احتياجات سوق العمل ومتطلبات التنمية المستدامة.

من خلال هذه المهام، تهدف وحدة التعليم المستمر إلى تحقيق رسالة الكلية في نشر المعرفة وتعزيز قدرات أفراد المجتمع بما يساهم في تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

للاطلاع على نشاطات وحدة التعليم المستمر ، يُرجى زيارة او الضغط على الرابط ادناه للحصول على المزيد من الفعاليات والنشاطات 

التي تقوم بها الوحدة 

رابط النشاطات